据了解，浙江省企业技能中心每两年进行一次点评。省级企业技能中心鉴定不仅在企业出售规划等经济指标上设有较高门槛，更重视企业的立异才能、立异示范作用等归纳水平，一起要求企业在职业中具有明显的规划优势和竞赛优势。浙江丰利早在2000年就建成了我国粉体设备职业*省级高新技能企业研讨开发中心，每年均以出售收入的5%作为科研经费。

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